公选“择职”规则

 根据州《公选实施方案》有关规定要求，为确保公选“择职”工作的顺利组织与实施，特制定“择职”规则如下：

一、“择职”纪律要求

1、考生要按规定时间地点参加现场“择职”。

2、参加“择职”的考生要服从工作人员的统一安排，按程序要求依次进行“择职”。

3、考生进入“择职”现场后，要关闭通讯工具，不得随意走动、喧哗、无理取闹，不准吸烟，不与他人研究“择职”意向，不扰乱工作秩序。

4、“择职”期间，考生如有疑问，要举手示意，由工作人员向“择职”现场负责人转达考生的疑问，但不得提出与“择职”无关的问题。

5、考生“择职”结束后，应回到原位就座。经工作人员许可，方可退场。

6、对违反上述规定的考生，视情节将按有关纪律和规定予以处理。

二、“择职”面试比例

1、每个公选职位按1：5的比例“择职”确定面试人选，经州公选领导小组确认的特殊职位，最低不少于1：2。

2、对同一职位入围的最后一名人选出现分数相同的，一并列入面试范围。

3、公选职位的“择职”比例达到1：5时，即该职位“择职”结束。

三、“择职”程序安排

1、考生在工作人员的引导下，将按成绩由高到低顺序依次进行“择职”。

2、“择职”时，工作人员首先要明确宣布按顺序即将“择职”考生的选报类别、民族和笔试成绩。

3、当工作人员点到考生“择职”序号时，考生要举手应答，并按工作人员的要求和安排进行“择职”。

4、按要求上台“择职”的考生，首先要到“核验处”填写《考生“择职”确认登记表》，对相关内容进行核验，并由“核验处”负责人在《考生“择职”确认登记表》上履行核验签字手续。

5、考生要依据划分的类别和民族进行“择职”，并只能择定一个职位。“择职”的范围不得超过本人填报的《公选“择职”资格复审情况表》中所列出的已经确认的符合自身条件的职位范围。

6、当工作人员请考生要明确选定职位时，考生应当即在“择职”席上清晰的表述所选择的职位。

7、根据考生当场所择定的职位，由“确认处”工作人员进行核准确认。

8、经“确认处”工作人员对考生所择定的职位进行确认后，要由“择职”考生、纪检监督员、司法公证员、“确认处”负责人在《考生“择职”确认登记表》上一并履行确认签字手续，签字后不得更改。

9、对每名考生所择定的职位，履行程序后，工作人员将及时通过台前的电子投影幕予以公布，以便其他考生随时了解每个职位的“择职”动态。

10、对确认进入面试范围的考生，由州公选办负责人当场签发《面试资格证》，考生凭《面试资格证》按规定时间和地点参加面试。

四、相关问题处理

1、州内考生必须按规定时间要求到现场参加“择职”。对有极特殊情况，本人确实不能到现场“择职”的，考生所在单位必须于6月6日前书面向州公选办请示（6月6日以后，不再受理此类请示），经州公选办核实并研究同意后，考生可委托代理人进行“择职”。

2、州内考生经批准委托代理人“择职”的，代理人应提前半小时到达“择职”现场，并出示考生本人签字的委托书和代理人身份证，履行纪检、公证确认签字手续。

3、州外考生有极特殊情况，本人确实不能到现场“择职”的，考生所在单位必须于6月6日前书面向州公选办请示（6月6日以后，不再受理此类请示），经州公选办核实并研究同意后，考生可委托代理人进行“择职”。没有代理人的，可通过电话方式进行“择职”。

4、州外考生经批准委托代理人“择职”的，代理人应提前半小时到达“择职”现场，并出示考生本人签字的委托书和代理人身份证，履行纪检、公证确认签字手续。没有代理人的，要提前半小时与州公选办电话联系，并经公证员电话确认后，履行相关确认签字手续。

5、考生经州公选办批准不能现场“择职”，又无代理人，或有代理人未到场，或代理人到场又不能出示委托书的，或州外考生当场电话联系不上的，即视为该考生自动放弃“择职”资格。

6、当工作人员按分数排位顺序宣布该考生“择职”时，考生不在现场的，按本款第5条规定处理，工作人员将按次序直接安排下一位考生进行“择职”，以确保“择职”工作的正常进行。

7、对迟到的考生（或代理人），已错过“择职”位次的，将按即到时间的动态顺序安排“择职”。

8、对州外电话“择职”的考生，在“择职”中已取得面试资格的，应在“择职”后的2日内从“延边党建”网站的“公选之窗”专栏下载《考生“择职”确认登记表》，并填写后传真到州公选办备案。

9、对所有职位“择职”确定的面试人选，州公选办将在第一时间通过相关媒体公开发布。

五、公证监督措施

1、纪检监督和司法公证人员将依据州公选办制定的监督、公证《守则》等相关规定，履行监督职责和公证义务。

2、纪检监督人员将按《监督守则》对“择职”工作的全过程进行现场监督，同时对“择职”过程中出现的违规违纪问题，按程序要求及时提出处理建议，纪检监督人员按州公选办的意见予以处理。

3、司法公证人员将按《公证守则》对“择职”工作全过程的最终结果进行现场公证，同时对“择职”过程中出现的不公平或不公正等相关问题，按程序要求履行相关义务。

                      州公选工作领导小组办公室

                                                   2008年6月6日